Najvyšší prírastok ponúk na trhu práce má automobilový priemysel. FOTO: Volkswagen
BRATISLAVA - Automobilový priemysel má najvyšší prírastok ponúk na trhu práce. Vyplýva to z polročnej analýzy na základe údajov pracovného portálu Profesia.sk. Oživenie na trhu práce priniesol prvý polrok 2010. Medziročne stúpol počet pracovných ponúk o necelé tri percentá. Počet novopridaných životopisov zároveň klesol o viac ako desatinu.
V niektorých sektoroch počet ponúk vzrástol o desiatky percent
Ponuka práce rástla najvýraznejšie v oblastiach najviac postihnutých krízou. Súvisí to s oživovaním v priemysle a s nízkou bázou z minulého roka. „Najvýraznejší medziročný nárast pracovných ponúk sme zaznamenali v prvom polroku 2010 v oblasti automobilového priemyslu, kde počet ponúk stúpol oproti prvému polroku 2009 o 42 percent. Vyšší ako tridsaťpercentný rast počtu pracovných ponúk zaznamenali medziročne aj chemický priemysel, manažment kvality a výroba“, upresňuje Lucia Burianová, PR manažérka spoločnosti Profesia. Pre porovnanie, automobilový priemysel zaznamenal v minulom krízovom roku prepad pracovných ponúk viac ako 60 percent.
Klesli ponuky do lízingu a telekomunikácií
Najvyššie medziročné prepady pracovných ponúk, až o tretinu, boli zaznamenané v oblasti lízingu aj v telekomunikáciách. Sektor, ktorý celú krízu vykazoval ako jeden z mála rast, bola farmácia. V prvom polroku tohto roka však poklesli pracovné ponuky do farmácie medziročne o viac ako 5 percent.
Najviac si polepšil Trenčiansky kraj
Medziročne sa počet pracovných ponúk zvýšil vo všetkých krajoch Slovenska. Najviac v Trenčianskom, kde pracovné ponuky vzrástli o štvrtinu. Bez zmeny zostal len Bratislavský kraj.
Tabuľka 1: Medziročná zmena pracovných ponúk a životopisov podľa krajov
|
Kraj
|
Zmena v počte pracovných ponúk
|
Zmena v počte životopisov
|
|
Banskobystrický kraj
|
-14,70 %
|
-20,60 %
|
|
Bratislavský kraj
|
- 0,30 %
|
-15,20 %
|
|
Košický kraj
|
16,30 %
|
-16,40 %
|
|
Nitriansky kraj
|
16,70 %
|
-17,00 %
|
|
Prešovský kraj
|
15,30 %
|
-21,80 %
|
|
Trenčiansky kraj
|
26,80 %
|
-16,40 %
|
|
Trnavský kraj
|
11,70 %
|
-14,20 %
|
|
Žilinský kraj
|
14,10 %
|
-15,40 %
|
|
Celková zmena
|
2,80 %
|
-12,50 %
|
Zdroj: Profesia.sk
Počet životopisov klesol
Počet novopridaných životopisov medziročne klesol o 13 percent. Najvýraznejšie oproti minulému roku ubudlo životopisov od uchádzačov z Prešovského a Banskobystrického kraja, kde sa poklesy pohybovali na úrovni 20 percent.
Prácu si najviac hľadali kvalifikovaní robotníci a zamestnanci v službách
Medziročne najväčší nárast zaznamenal počet životopisov pri úrovniach kvalifikovaní robotníci, zamestnanci v službách, kde pribudlo 21 percent životopisov. Oproti minulému roku sa zastavil nárast životopisov od pomocných zamestnancov, ale aj top manažérov.
Tabuľka 2: Medziročná zmena pracovných ponúk podľa úrovní pozícií
|
Úroveň pozície
|
Zmena
1. polrok 2010/ 1.polrok 2009
|
|
Kvalifikovaní robotníci, zamestnanci v službách
|
21,30 %
|
|
Kvalifikovaní technickí zamestnanci
|
10,40 %
|
|
Nižší a strední manažéri
|
4,30%
|
|
Administratívni zamestnanci
|
2,80 %
|
|
Kvalifikovaní zamestnanci netechnického zamerania
|
-4,30 %
|
|
Top manažéri
|
-6,40%
|
|
Pomocní zamestnanci
|
-9,10 %
|
Zdroj: Profesia.sk
ZDROJ: Profesia.sk, spracovala (mm)
