RÜSSELSHEIM - Dohody o ozdravení Opela a jeho britskej sestry Vauxhall sú na svete, teraz musí rozhodnúť len centrála koncernu General Motors (GM). V Európe do prvého septembra vyslovili súhlas s úspornými a organizačnými opatreniami všetky grémiá, manažmenty, odbory aj závodné rady. Uviedol to predseda celopodnikovej rady Klaus Franz. Dodal, že predstavitelia zamestnancov splnili všetky svoje domáce úlohy a teraz čakajú len na stanovisko správnej rady GM. Známe by malo byť už o niekoľko dní.
Zamestnanci súhlasili s tým, že ročne na sanáciu svojho podniku budú prispievať 265 miliónmi eur. Ich prísľub platí na roky 2010 až 2014. Rozhodnutie je spojené s viacerými obojstrannými podmienkami. Vedenie koncernu sa napríklad musí vzdať ďalšieho prepúšťania pracovníkov do roku 2014, zamestnanci nebudú mať nárok na podiel zo zisku, bude platiť zákaz zmeny firmy Adam Opel na akciovú spoločnosť, nebudú sa robiť tarifné dohody pre vývojové centrum, ale bude dohoda o rozdelení kapacít medzi európskymi závodmi; manažment konkrétne a záväzný prísľub o pridelenie investícií.
Príspevok od zamestnancov na sanáciu európskej dcéry GM bude plynúť najprv na konto správy dôverníkov a na účet podniku prejde až vtedy, keď manažment splní svoje záväzky.
Opel/Vauxhall vyrobil v prvom polroku 536-tisíc áut. Výkon bol o 4,5 % slabší než v rovnakom období vlaňajška. Prevádzková strata dosiahla 501 miliónov eur. Stratovosť podnikania GM v Európe sa zachová aj v tomto roku. Šéf európskych kapacít GM Nick Reilly predpokladá, že sa prvý zisk dosiahne už na budú rok, ale kladný výsledok dosiahne Opel/Vauxhall v roku 2012. Manažér chce zvládnuť ekonomiku firmy znížením jej výrobnej kapacity o 20 % a prepustením 8000 zamestnancov. Opel/Vauxhall ich má teraz 48-tisíc.
Informovala o tom agentúra DPA.
ZDROJ: TASR
